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当前位置:首页 >新闻资讯 > "515"政策文件
  • 盐城市“515”人才引进三年行动计划

    2016-07-07 05:00:41 人评论 5609次浏览
    为深入实施人才强市战略,以人才集聚助推绿色发展,以人才优势构筑发展优势,现制定盐城市“515”人才引进三年(2015-2017年)行动计划(以下简称“515计划”)。 一、指导思想 深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,认真落实《盐城市中长期人才发展规划纲要》和市委、市政府部署要求,紧紧围绕“建设…
  • 盐城市“515”人才引进三年行动计划 引进领军人才实施细则(试行)

    2016-07-07 04:55:51 人评论 3056次浏览
    第一章 总 则 第一条 领军人才申报每年分两批于5月、9月启动,在中国沿海人才网“515”领军人才计划专栏发布公告。领军人才申报条件、资助标准详见公告。 第二条 经资格审查、综合评审、现场考察、公示等程序,确定“515”领军人才及资助金额,发布资助决定。第二章 服务项目申请流程 第三条 …
  • 盐城市“515”引才计划专门人才认定暂行办法

    2016-07-07 04:51:09 人评论 5782次浏览
    为贯彻落实《盐城市“515”人才引进三年行动计划》(盐发〔2015〕8号)文件精神,切实做好“515”引才计划专门人才的认定和服务工作,加强我市专门人才队伍建设,根据我市实际,现制定专门人才认定暂行办法。 一、总则 专门人才是指在产业发展、社会事业领域紧缺急需引进的,具有中级及以上专业技术资格或熟练掌握某一领域技术、技能的人才。 …
  • 盐城市“515”引才计划 “四星级”人才相关政策

    2016-07-07 04:41:10 人评论 5881次浏览
    一、根据《盐城市“515”引才计划专门人才认定暂行办法》(盐市社才〔2015〕52号)被认定为现代商务专门人才、经营管理专门人才、科技副总专门人才、退休工程师专门人才、高技能人才、来盐自主创业专门人才或其他专门人才的,可享受以下优惠: 1.到盐城县(市)企业就业或自主创业的专门人才户籍均可在大市区落户,其配偶及直系亲属也可随同落户。 …
  • 盐城市“515”引才计划 “三星级”人才相关政策

    2016-07-07 04:33:53 人评论 5310次浏览
    一、2015年1月1日后到盐城企业就业或自主创业,且符合相关要求的大学生均可申请“三星级人才绿卡”。 二、凡持有“三星级人才绿卡”的盐城新兴产业、支柱产业紧缺的大专学历毕业生,可以享受以下优惠: 1.户籍可在大市区落户。 2.在盐城购买新建普通商品住宅的,享受购房总价5%的补贴。 3.免费参加政府组织的…
  • 盐城市“515”人才引进三年行动计划引进专门人才实施细则(试行)

    2016-07-07 04:30:14 人评论 2609次浏览
    第一章 总 则 第一条 市、区政务服务中心分别设立“515”人才服务窗口(以下简称“窗口”),互联互通,开设热线,统一为专门人才和引才单位提供“一窗式”服务。“盐城市人力资源和社会保障网”设立专栏,提供在线服务。第二章 申请条件及认定程序 第二条 申请对象 (一)盐城产业发展、社会事业领域急需引进的…
  • 盐城市“515”人才引进三年行动计划引进大学生实施细则(试行)

    2016-07-07 04:24:38 人评论 3605次浏览
    第一章 总 则 第一条 市、区政务服务中心分别设立“515”人才服务窗口(以下简称“窗口”),互联互通,开设热线,统一为大学生和引才单位提供“一窗式”服务。“盐城市人力资源和社会保障网”设立专栏,提供在线服务。第二章 “三星级人才绿卡”申请办法 第二条 2015年1月1日后到盐城企业就业或自主创业,且符合“盐发〔201…
  • 盐城市人才工作办公室 盐城市人力资源和社会保障局 盐城市财政局关于明确盐城市“515”引才计划 相关奖励补贴申请流程的通知

    2016-07-07 04:18:28 人评论 3057次浏览
    ??亭湖区、盐都区、盐城经济技术开发区人力资源和社会保障局,城南新区组织人事部:???? 根????据《盐城市“515”人才引进三年行动计划引进大学生实施细则》(试行)规定,为进一步精准引才,细化服务措施,现将有关奖励补贴申请流程通知如下:???? 一????、市级大学生就业见习基地奖励???? (??????一)?…
  • 盐城市人才工作办公室 盐城市人力资源和社会保障局 盐城市财政局关于印发2016年盐城市紧缺人才 专业目录的通知

    2016-07-06 09:19:13 人评论 2969次浏览
    ??各县(市、区)人力资源和社会保障局,盐城经济技术开发区人力资源和社会保障局,城南新区组织人事部、市直各有关单位:???? 为????科学实施全市人才开发工作,不断优化人才结构,大力实施创新驱动和人才强市战略,全面推进人才工作与经济社会协调发展。根据2016年市委、市政府工作部署,结合各县(市、区)产业情况以及全市战略性新兴产业、特色产业和社…